为助力新进员工快速融入企业文化、夯实职业基础、明晰岗位职责、树立匠心初心，加速培育高素质市政设计青年骨干，近日，南京市政院顺利开展新员工入职专项培训。全体新员工集中参训、蓄力赋能，开启扎根岗位、逐梦前行的职业新征程。

嘱托于心 奋进于行

本次培训开班仪式上，副院长任云出席并致辞。他对全体新员工加入南京市政院大家庭表示热烈欢迎，并对青年员工成长发展提出殷切期望，要求大家严守规章制度、恪守职业底线、立足岗位深耕实干，在履职尽责中创造价值、沉淀成长，为个人成才与院所高质量发展夯实根基。

各职能部门为新员工开展入职培训，系统介绍院所发展、组织架构、核心业务及各项行政制度；相关负责人分别就人事薪酬、财务实操、技术规范、安全管控、信息化平台使用等重点内容开展专项讲解，助力新员工快速熟悉岗位、融入企业。

凝心座谈 笃行致远

理论培训结束后，公司办公室主任刘志芳带领部门工作人员与全体新员工开展入职座谈会。新员工结合培训所学、岗位认知与入职体验逐一发言，分享学习收获与成长感悟，畅谈对市政设计工作的理解与思考，并围绕专业提升、岗位适配、职业规划等内容积极提问交流，坦诚分享困惑、积极求教解惑，充分展现了新时代青年员工勤学善思、积极进取、踏实笃行的优良风貌。

破冰聚力 携手启航

为打破新人隔阂、增进团队凝聚力，培训设置了破冰环节，帮助新员工快速熟悉彼此、消除陌生感，进一步凝聚团队力量，营造积极融洽的氛围，为后续工作协作筑牢基础。

2026年度新员工入职培训圆满收官。此次培训内容扎实、干货满满、针对性强，有效帮助新员工完成身份转变、夯实职业素养、筑牢专业根基。接下来，全体新员工将以全新姿态立足岗位、勤学精进、实干担当，以青春之力赋能城市建设，以匠心初心深耕市政事业，奋力书写南京市政院新发展的青春答卷。